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万代南梦宫旗下动画制作公司万代南梦宫Filmworks于11月17日通过官方通讯公开了一项新的校培训“人力资源战略”。作为多年来动画行业中具有重要影响力的对日企业,世界观及制作经验基础上,漫人其目标是才短应对日本动画行业持续存在的“人才长期短缺”问题,人才短缺问题日益突出,缺问" />
根据计划,将注为此,重内他们在这一责任中“承担着极大的部学本动份量”。
2.通过剧本学校与制作学校,漫人支持希望从事创意行业的才短员工转向编剧与动画制作领域。
4.通过“原创IP提案企划”为员工创造挑战新领域的机会。万代南梦宫Filmworks推出了这些新措施," />
万代南梦宫解释称,万代南梦宫Filmworks列出了其“人力资源战略”的四项主要措施:
1.通过日升动画学院与日升美术学院,
另一方面,
在通讯中,以培养技术人才并积累数字制作相关的经验与知识。毕业后即可在万代南梦宫Filmworks就职。并安排他们进入日升的动画学院和美术学院学习。学生在校期间可获得奖学金及生活支援,而是整个动画产业发展的人才培养计划。
3.设立公司内部的CG与拍摄团队,帮助他们安全转向创意类职业。或希望转换工作方向的员工。该战略将在未来两年内实施,
除提升整体作品质量与数字化技术能力外,作为公司2025—2027年中期规划的重要组成部分。" />
随着近年动画产业市场规模扩大(2023年全球及日本市场总规模超过193亿美元),被选中的员工将能够完整参与一次从企划到IP制作的流程,将向所有员工开放,