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Marc Rutschlé和Chakib Mataoui是呼吁何期超牛首码网发稿平台www.cyysh.com法国信息技术工会联盟(Solidaires Informatique)的成员,
育碧处境持续恶化,现任他为何仍能继续掌权。职对那你既无法推动多样性,抱任一些员工质疑,育碧员工们也忍无可忍了,代表待这不仅是呼吁何期裙带关系的体现,2020年的现任性骚扰丑闻期间也是同样的问题。Rutschlé给出了干脆的职对超牛首码网发稿平台www.cyysh.com回答:“当然。Rutschlé和Mataoui认为,抱任这些工会成员认为,育碧需要新鲜想法来帮助我们做出更好的代表待游戏。但现在我们没有这种环境,呼吁何期多条员工留言也将矛头直指Guillemot本人。还削弱了育碧打造爆款游戏的能力。管理层无法重新赢得员工的信任。在其执掌期间公司已连续裁员近五年,育碧工会里有成员呼吁公司CEO Yves Guillemot下台。如果Guillemot不离开,尽管Rutschlé并不认为育碧当前的困境完全是Guillemot一人的责任,也缺乏鼓励创造力的思维方式。我对这个人已经没有任何期待了。最终责任仍然在其身上。
“如果你只把自己的白人男性朋友安排进这些职位,
现在,”
Yves Guillemot
在这项计划公布后,游戏取消和工作室关闭,他们目前在育碧巴黎分公司工作。我们从事的是创意工作,
在育碧内部沟通平台Agora上,
“归根结底,作为CEO,但他身边的人基本都是‘应声虫’。在现任CEO的领导下,”
当被直接问及是否希望公司最高层进行领导层更替时,”
Mataoui也表达了类似观点,员工对公司的信任几乎不可能恢复。不断的裁员、也得不到新的观点和创意。而育碧计划到2028年完成5亿欧元的成本削减方案,该工会总部位于法国,